人才理念
交投的人才發(fā)展指導(dǎo)思想
貫徹“人才資源是第一資源”的思想。
交投的人才發(fā)展方針
貫徹落實(shí)黨和國(guó)家提出的“服務(wù)發(fā)展,人才優(yōu)先,以用為本,創(chuàng)新機(jī)制,高端引領(lǐng),整體開(kāi)發(fā)”24字方針。
交投的人才發(fā)展戰(zhàn)略理念
五湖四海納人才,不拘一格降人才,人人是人才,人盡其才。
交投的人才發(fā)展戰(zhàn)略原則
堅(jiān)持“人才資源是第一資源”,要優(yōu)先開(kāi)發(fā)的原則;堅(jiān)持“人才投資是效益最好的投資”,要優(yōu)先投入的原則;堅(jiān)持“民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”,優(yōu)先選用符合交投科學(xué)發(fā)展要求人才的原則;堅(jiān)持“價(jià)值投資理念”,優(yōu)先開(kāi)發(fā)高端人才的原則。
交投的人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
打造能源領(lǐng)域一流人才隊(duì)伍。
要通過(guò)三到五年的努力,培養(yǎng)一支數(shù)量適中、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能夠引領(lǐng)和支撐交投邁向國(guó)際一流綜合能源企業(yè)的人才隊(duì)伍。
要通過(guò)三到五年的努力,重點(diǎn)培養(yǎng)一批經(jīng)營(yíng)管理水平高、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)家;一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、善于破解工藝技術(shù)難題的科技領(lǐng)軍人才;一大批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
要通過(guò)三到五年的努力,構(gòu)建起科學(xué)化的交投人才工作體系,形成有利于交投員工成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制環(huán)境,探索出一整套中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度下黨管人才的有效途徑和方法,實(shí)現(xiàn)交投人才工作的可持續(xù)健康發(fā)展。
lnsjtjt@126.com
遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)麗島路42-2號(hào)
—國(guó)家部委—
—省級(jí)機(jī)關(guān)—
—省屬國(guó)企—