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　　遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設(shè)計(jì)院”）成立于1954年，現(xiàn)隸屬于遼寧省交投集團(tuán)，2003年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國(guó)有科技型企業(yè)，2011年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)并保持至今，2018年被列為國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百企業(yè)”，2019年初完成混合所有制改革及員工持股工作。旗下獨(dú)資、控股子（分）公司共5家，現(xiàn)有職工700余人。主要從事勘察設(shè)計(jì)、全過(guò)程工程咨詢(xún)、試驗(yàn)檢測(cè)、裝配制造、技術(shù)創(chuàng)新等業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍遍布29個(gè)省、自治區(qū)。

　　為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)計(jì)院及下屬公司擬面向社會(huì)招聘36名工作人員（具體崗位見(jiàn)《2024年社會(huì)招聘崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿(mǎn)十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　二、招聘的必備條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

　?。ǘ┓蠉徫荒挲g要求，具體為：區(qū)域分中心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位要求年齡在45周歲以下（1978年8月31日以后出生）；區(qū)域分中心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位要求年齡在40周歲以下（1983年8月31日以后出生）；其他崗位要求年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1988年8月31日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷，具有高級(jí)及以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等職業(yè)資格人員，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員，具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員，具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年8月31日以后出生）。

　?。ㄈ┧鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位需求。

　　（四）應(yīng)聘有職稱(chēng)、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)。

　　（五）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　（六）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專(zhuān)業(yè)常用軟件。

　?。ㄆ撸┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（八）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　（九）應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　?。ㄊ┓暇唧w招聘崗位所需要的其他條件（招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日）。

　　三、應(yīng)聘程序

　?。ㄒ唬徫徊樵?xún)

　　招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過(guò)遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站查詢(xún)（http://esuntu.cn/）。

　　（二）報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為：https://exam.ciicsy.com/app/。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2024年8月26日9時(shí)至2024年9月8日17時(shí)，系統(tǒng)會(huì)在9月8日17時(shí)自動(dòng)關(guān)閉，請(qǐng)考生注意報(bào)名時(shí)間。

　　2、填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小50KB以下）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）及崗位所需的其他資格證書(shū)掃描件。考生報(bào)名信息一經(jīng)提交，不可更改。

　　3、資格審查和崗位匹配性篩選。由設(shè)計(jì)院委托第三方招聘機(jī)構(gòu)按照崗位任職資格要求與應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行符合性審查，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，按未通過(guò)資格審查處理。

　　設(shè)計(jì)院將對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，設(shè)計(jì)院可根據(jù)篩選結(jié)果擇優(yōu)確定筆試人選。應(yīng)聘人員可于2024年9月15日至9月17日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。

　　4、每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招考崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

　　6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

　　（三）筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)如發(fā)生調(diào)整，將于筆試前在遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　2、成績(jī)查詢(xún)

　　設(shè)計(jì)院根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例確定參加各崗位面試人選。未達(dá)到1：3的按照實(shí)際比例確定面試人員數(shù)量；最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

　?。ㄋ模┞殬I(yè)性格測(cè)試與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　由設(shè)計(jì)院對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及職業(yè)性格測(cè)試。審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、職稱(chēng)證（職業(yè)資格證）原件、報(bào)名信息表等材料。考生資格審查不合格或弄虛作假將被取消面試資格，未按指定時(shí)間到場(chǎng)提交材料的考生將按自動(dòng)放棄、棄權(quán)處理。對(duì)因資格現(xiàn)場(chǎng)審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的，從筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　職業(yè)性格測(cè)試與現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

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　　設(shè)計(jì)院將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)組織開(kāi)展面試工作，并按照筆試、面試成績(jī)3:7權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

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　　對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查，包括：公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)設(shè)計(jì)院內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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　　設(shè)計(jì)院對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，設(shè)計(jì)院有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　設(shè)計(jì)院為聘用的員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，同時(shí)提供通信補(bǔ)貼、健康體檢補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）、帶薪年休假、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ餍畔⒕赃|寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┍局鴮幦蔽銥E原則，在招聘過(guò)程中，如設(shè)計(jì)院認(rèn)為某一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到理想聘用標(biāo)準(zhǔn)的，設(shè)計(jì)院有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

　?。ㄈ┰O(shè)計(jì)院對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

　?。ㄋ模┳稍?xún)電話(huà)：024-31270400

　　遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司